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NLPプラクティショナー資格認定/
マスタープラクティショナー資格認定コース

当スクールではNLP資格認定講座を開講しています。

NLPプラクティショナー認定コース10日間/NLPマスタープラクティショナー資格認定コース8日間。

熊本市中央区のスクール開催他、企業における資格認定コースも開催しています。

NLPの目的

purpose

NLPは、セラピーやカウンセリングからスタートしました。クライアントの世界観を尊重しながら、気づきと変化を与え、望ましい結果を生み出すコミュニケーションを行うことを可能にます。
時代と共にこのコミュニケーションに関する考えや技法が開発され、NLPも進化してきました。
ビジネスにおいては、セールスやプレゼン、交渉やマネジメントといったコミュニケーションが発生する場面で成果を発揮しています。
さらに教育や家族といった分野にも広がり、「聴衆に伝わる」ための演説が決め手となる政治家たちも学ぶようになりました。
NLPを活用したコミュニケーション能力を高めることで、ビジネスや人生に活用できるようになり、その結果として主に以下の4つの分野で効果を発揮するようになります。

1.他者とのコミュニケーション
2.人間関係、信頼関係の構築
3.自分とのコミュニケーション
4.目標達成の課題や問題解決の能力を高める

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このような方に
おすすめ

recommended

経営者の人間力向上

他社への影響力強化

リーダーシップ向上

お客様への信頼度向上

​ウェルビーイング向上

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NLPが創る
持続可能な組織

sustainable organizations

Ⅰ.自分が変わる

Ⅱ.相手に影響を与える

Ⅲ.相手が変わる

Ⅳ.チーム・組織が変わる

Ⅴ.持続可能な組織の実現

Ⅵ.ウェルビーイング向上

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NLPを学ぶことで
得られる効果

benefits

1.対人関係をスムーズにする。
NLPを学ぶと、周囲の人と自然にペースを合わせるコミュニケーションのポイントを学びます。短時間で、信頼関係が築け、対人関係を改善します。
信頼関係を築くスキルを「ラポール」、相手に無理なく自然にペースを合わせるスキルを「ペーシング」、言いたいことを、相手に抵抗感を抱かせずに伝えるスキルを「リーディング」と呼びます。

2.ラポール(信頼関係)を築くことができる。
傾聴スキル―深い信頼関係を作るコミュニケーションを学び、コミュニケーション能力における「共感力」の本当の意味をしります。言語・非言語のペーシング・リーディングを行うことで相手が置かれている状況を把握できます。NLPを学ぶと、表情や声のトーン、ジェスチャーから、相手の状況を観察し、読み取るコミュニケーション能力が身につきます。
 

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NLPを学ぶことで得られる効果

benefits

3.NLPでは、物事の捉え方を前向きに切り替えるスキルを「リフレーミング」。リフレーミング―大切な人を励ます言葉の作り方を学ぶことで、外部から多くの情報を収集し、感情をコントロールできるようになります。NLPを学ぶと、五感を意識して使う能力が身につきます。五感を意識することによって、外部からより多くの情報を収集することができる効果があります。また、感情は身体感覚の一部です。五感のコントロール方法を習得することで、感情をうまくコントロールできるようになります。

 

4.相手に抵抗感を抱かせずによりよい方向に導ける
NLPを学ぶと、相手にペースを合わせながら、自然な形でよりよい方向に導くコミュニケーション能力が身につきます。NLPでは、ミルトン・エリクソンという心理療法家が使った、相手とペースを合わせながらリードする言葉の使い方を「ミルトンモデル」、伝えたいことを間接的に伝えることで抵抗感を抱かせずに伝える方法を「メタファー」を活用して、自らの主張を受けいてもらう力を育成します。

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NLPを学ぶことで得られる効果

benefits

5.未来を描き、先に体験し、よりよい行動につなげられる。
NLPを学ぶと望ましいゴールをリアルに、明確にイメージするコミュニケーション能力が身につきます。イメージすることで「ゴールを達成したい」という動機付けが自然と起こり、その結果、行動につながりやすくする効果があります。NLPでは、ゴールを明確にするパターン、未来を具体的に想像し、そのときに味わうであろううれしさやたのしさ、ワクワク感を味わう方法を「タイムライン」を活用します。

 

6.過去のネガティブ体験を成長へとつなげる。
NLPを学ぶと、過去の「そうせざるを得なかった自分」を客観的に観察できるようガイドできるコミュニケーション能力が身につきます。ネガティブ体験からさまざまな気づきや学びを得て、成長へとつなげていく効果があります。NLPでは、過去のネガティブ体験を客観的に観察し、成長を促す手法を「タイムラインセラピー」を行います。

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​次世代リーダー養成

leader training

コミュニケーションスキル、目標達成スキル、コーチングスキルを身に着け、組織の持続的発展に必要な次世代リーダーの養成を行います。

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